自1970年代起，香港擁有優越地理位置及多聯式交通運輸網絡，作為全球重要的轉口貿易樞紐，長期以來憑藉高效的物流體系和自由港優勢，成為國際供應鏈的關鍵節點。然而，隨著歐盟、美國等市場的ESG（環境、社會、公司治理）法規趨嚴，香港的港口與物流業正面臨新的挑戰與轉型壓力。供應鏈企業需要重新尋求新的合作伙伴，供應鏈企業亦需要在內部制定新的政策及加強員工培訓，以迎接新的貿易挑戰及抓緊市場未來新的契機。否則，供應鏈企業將會面臨淘汰。

《TVB環境、社會和管治大獎2025》— 中小企ESG卓越大獎 - 現正接受報名

（大公文匯全媒體記者 葉紫翎 報道）香港生產力促進局(生產力局)於2024年1月推出「ESG一站通」（ESG One)平台，響應特區政府2050年碳中和目標，為中小企業提供可持續發展解決方案。與此同時，生產力局全新成立的「資源循環技術研究中心」，與「ESG一站通」雙軌並行，攜手業界打造ESG生態圈，推動香港經濟的低碳發展。

生產力局首席技術總監張梓昌今日（11日）表示，平台推出半年已吸引逾1200間企業，其中中小企佔比高達95%，並獲約190間機構支持。

張梓昌分析指出，經過一段時間的運作，發現中小企缺乏專業知識不熟悉ESG概念，部分亦不理解國際標要求。他又指，有企業缺乏内部專才或團隊規劃策略，未能夠善用科技提升ESG表現，亦有中小企在數收集和資金方面有困難。

對此，他提出六點以全方位支持中小企的ESG轉型。六大核心支柱分別為ESG評估與藍圖規劃、數位信任與管治、專業ESG諮詢、綠色科技探索、資助計劃及人才培訓與商務機遇。

生產力局綠色生活與創新部總經理蔡劍虹進一步分享平台數據指出，在約1200間參與自我評估的中小企中，橫跨18個行業的企業於「商業道德」、「勞工權益」及「客戶責任」三大範疇表現突出。

其中，「商業道德」中有超93%企業制定反貪腐政策，77%建立舉報人保護機制；「勞工實踐」中有91%企業設有勞動保障政策，84%提供基本員工醫療支援；「客戶責任」中亦有95%建立投訴處理系統，82%實施透明產品保固條款。

生產力局今年在「ESG一站通」平台下成立了「資源循環技術研究中心」，設有「綠色材料開發實驗室」和「循環創新實驗室」。該中心專注於材料創新及循環技術的開發，旨在推動環境保護和循環經濟，為業界提供技術支援，協助實踐ESG目標。與此同時，生產力局預計在今年第三季度將引入AI技術，為企業新增「ESG AI基準分析工具」，幫助企業更好地收集、管理和比較ESG數據及表現。

中心將為企業提供綠色餐具測試服務，分析餐具的主要成分，確保即棄餐具符合法律要求。此外，中心還研發了氫燃料電池汽車的熱管理系統及新型儲能材料，並研發了提取電動車電池中高純度金屬的技術，使本港具備再造新電池的能力。

資料來源: 大公文匯

香港生產力促進局(生產力局)於2024年1月推出「ESG一站通」（ESG One)平台，透過整合評估工具、技術支援及培訓資源，為中小企業提供端到端可持續發展解決方案。配合新成立的「資源循環技術研究中心」，雙軌並行協助企業將 ESG 理念深度融入營運核心。

生產力局首席技術總監張梓昌今日透露，平台推出年半已吸引逾1200間企業，其中中小企佔比高達95%，並獲約190間機構支持。

張梓昌分析指出，當前中小企實踐 ESG 正面臨四大關鍵挑戰，分別為缺乏專業知識科技與資源、數據收集與報告困難、資金與成本壓力，以及對市場認知及曝光不足。

對此，他提出六點以全方位支持中小企的 ESG 轉型。六大核心支柱分別為 ESG 評估與藍圖規劃、數位信任與管治、專業 ESG 諮詢、綠色科技探索、資助計劃及人才培訓與商務機遇。

生產力局綠色生活與創新部總經理蔡劍虹進一步分享平台數據指出，在約1200間參與自我評估的中小企中，橫跨18個行業的企業於「商業道德」、「勞工權益」及「客戶責任」三大範疇表現突出。

其中，「商業道德」中有93%企業制定反貪腐政策，77%建立舉報人保護機制；「勞工實踐」中有91%企業設有勞動保障政策，84%提供基本員工醫療支援；「客戶責任」中亦有95%建立投訴處理系統，82%實施透明產品保固條款 。

針對中小企資源限制，張梓昌強調將採取「認知賦能」、「能力建構」、「技術落地」三階段支援策略，包括開辦 ESG 實務工作坊、提供國際標準認證培訓，以及協助企業申請綠色科技研發基金，全面降低轉型障礙。 

資料來源: 匯港通訊

ESG（環境、社會及管治）依然是目前企業相當看重的一環，但對於資源有限的中小企來說，要做好仍有一定難度。香港生產力促進局（生產力局）最新亦指出，發現仍有不少中小企缺乏專業知識、不熟悉ESG概念，甚至不理解國際標準要求。

生產力局於2024年1月推出「ESG一站通」（ESG One），為中小企提供免費ESG線上自我評估、績效卡報告、ESG專家分析、專業諮詢、技術支援及資源共享，助企業應對可持續發展挑戰，實現綠色轉型及提升品牌價值。機構就從中發現，現時香港中小企在推動ESG方面，仍有不少痛點需要面對，包括：

1）缺乏專業知識、科技與資源，不熟悉ESG概念，加上ESG規範持續更新，難以理解國際標準如GRI、ISO 14064、SBTi、ISSB等要求；同時缺乏科技專才或方案，規劃以機械、自動化設備及人工智能等改善企業ESG表現。

2）數據收集與報告困難：規劃ESG需要大量數據支持，如碳排放、回收量、供應鏈、網絡安全等數據，中小企缺乏系統性記錄與分析能力。但缺乏第三方審核經驗，難以製作具公信力的報告。

3）資金與成本壓力：ESG轉型涉及基本投資，例如節能設備、顧問服務或報告審核等，對資源有限的中小企構成壓力。雖然有政府資助計劃，但未能善用或不熟悉申請流程。

4）市場認知與曝光不足：即使中小企已積極實踐ESG，卻缺乏有效平台向市場展示成果，難以轉化為品牌價值或商業機會。

所以，生產力局便向企業提出「ESG發展6式」，由「知識」、「技術」、「資助」、及「人才」層面，協助企業「規劃」、「實踐」及「優化」ESG表現：

• ESG評估與藍圖規劃：透過ESG One的線上自我評估及專家評核報告，企業可識別優勢與改善空間，制定針對性的ESG策略。
• 網絡信任與管治：提供網絡安全諮詢與解決方案，幫助企業強化風險管理及提升治理能力。
• 專業ESG諮詢：依據國際標準（如 GRI、ISO 14064、SBTi 等），由專家提供碳/能源管理及可持續發展規劃指導。
• 綠色科技探索：結合「資源循環技術研究中心」，支持企業研發創新且具成本效益的環保技術，協助產品商品化。
• 資助計劃：鼓勵中小企申請及善用政府資助，如「回收基金」及 「發展品牌、升級轉型及拓展內銷市場的專項基金」 等，提供免費的「一對一諮詢」服務，助力業務升級轉型、應用智慧科技方案提高競 爭力，優化企業可持續發展，提升新質生產力。
• 人才培訓與商務機遇：聯繫商會及專家資源，提供最新的可持續發展趨勢與知識，並舉辦推廣活動促進跨界合作。

同時，生產力局也宣布成立全新「資源循環技術研究中心」，專注轉廢為材、節能減碳、研發綠色材料等領域，配合ESG One平台支援企業可持續發展，為中小企提供解決方案，推動香港企業發展ESG。

資料來源: 經濟日報

由香港生產力促進局（HKPC）ESG One攜手中銀香港於ZEEKR太古城旗艦陳列室聯合舉辦的《ESG一站通．歡聚時光》活動已圓滿結束。

由香港生產力促進局舉辦的ESG一站通活動，獲得amfori、AsiaREC、思盟企業社會責任促進中心以及JCI APEX晉峰青年商會的全力支持，《ESG一站通．升級教室》探索ESG新時代：全球規範與動向前瞻 活動圓滿舉行，探索ESG新時代的全球規範與動向。 

由前海管理局 攜手生產力局合辦「前海深港現代服務業合作區人工智能及文化創意産業推介交流會」圓滿舉行，為前海同香港之間交流合作提供一個重要平台，展現人工智慧、文化創意產業前景。  

香港生產力促進局（生產力局）今天與中關村青創（北京）國際科技有限公司（中關村）簽署戰略合作備忘錄，承諾發揮各自優勢，開展深度交流與合作，共同推動京港創科及企業發展。是次簽約於第二十六屆北京 · 香港經濟合作研討洽談會京港智慧科技創新合作論壇（京港洽談會）上進行。

生產力局公布「碳中和進展與挑戰」業界調查結果 逾七成受訪企業不熟悉「碳中和」　盼獲資金與技術支援實踐低碳轉型