更新時間: 04/06/2025 07:57
內地正快速建立全面的可持續發展報告披露體系。在證監會指導下,滬深北三大交易所於2024年4月12日聯合發佈《上市公司可持續發展報告指引》(《指引》)。根據《指引》,特定上市公司需於2026年首次披露2025年度《可持續發展報告》。該《指引》標誌著內地資本市場正式邁入ESG強制披露時代,此舉不僅對大型上市公司提出更高合規要求,更將推動其上下游供應鏈全面升級。香港中小企作為供應鏈中的關鍵角色,可乘勢迎接全新機遇。憑藉香港在ESG資訊披露和監管方面的先發優勢,加上與內地語境具有高度的相似性,香港中小企可借鑑上市公司可持續發展報告及相關指引完善自身ESG措施,在上下游供應鏈合作中搶佔先機,實現可持續發展及市場拓展的雙贏局面,搶先「登陸」內地市場。
非上市公司和中小企業在推進ESG時,常面臨諸多挑戰,包括成本高昂、未能及時掌握最新ESG情況、企業自我評估不足及缺乏執行方案等,導致實踐可持續發展「事倍功半」。為有效推進ESG,企業可尋求專業機構的支持,以加速實踐進程。
中小企可持續發展學會(「SMESS」)多年來致力於香港中小企實踐可持續發展。其創會會長連舜香強調,在ESG法規及倡議持續出台及更新的情況下,大型企業在篩選合作夥伴或供應商時,除了考量公司規模、經驗及聲譽外,愈加重視ESG數據,以客觀方式衡量企業永續發展表現。中小企應就企業自身的ESG表現進行評估,從而進一步優化相關措施。連舜香補充:「有別於上市企業能投放大量資源於評估及撰寫可持續發展報告上,資源有限的中小企可善用生產力局 ESG One提供的免費ESG自評工具(「ESG One績效卡」)進行線上自我評估,了解企業自身ESG的表現。」中小企完成評估後可即時獲發電子績效卡,識別公司在「環境」(E)、「社會」(S)及「企業管治」(G)三方面的表現之餘,亦可對外展示其ESG水平及有效性,從而提升與大企業合作的潛力。

致力推動香港中小企社會責任的ESG Alliance創辦人劉天浩及羅偉雄博士認為,中小企業可將ESG認證視為公司的成績表,所獲得的評級或嘉許能獲得香港及海外企業的認可,彰顯其可持續發展的成就。他們續指,ESG One提供「經濟」方案突顯中小企支持可持續發展的決心,包括向會員免費派發電子徽章,方便企業展示於網站、卡片及宣傳物料上。

香港生產力促進局(生產力局)ESG One平台為企業提供一系列的ESG實踐方案及工具,企業可成為免費「綠色會員」,即時進行線上評估,實時獲得「ESG One 績效卡」,瞭解企業在「E」、「S」、「G」各方面的表現,配合行業特性及發展,從芸芸的ESG議題中定立優先推行次序及時間表,制定合適的方案。
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在解決方案上,會員可透過「綠色科技專區」,尋找合適的方案實現企業ESG發展,例如環保產品/服務,以及數碼方案等;同時,企業亦可透過「綠色名錄」、「電子徽章」及「ESG One 績效卡」具體地對外展示企業自身的ESG表現及相關產品/服務,大大提升企業的ESG品牌價值。會員更可參加ESG One 舉辦的「聚匯」活動及「升級」工作坊,從不同的專家及團體獲取最新的ESG市場資訊。會員更可成為「銀色會員」,由生產力局的專家進行專業評估及獲取績效報告,就企業狀況提出更多建議,定制化解決方案。

自2013年《ESG報告指引》首版發佈以來,香港交易所持續推動上市公司評估和管理ESG風險。近年,隨著各地ESG規定的更新,上市公司亦要求其供應商提供相關ESG表現證明,令企業對ESG人才的需求顯著增加。SMESS會長劉富成博士指出,員工對ESG的認知會直接影響企業推動永續業務發展的成效。根據他的觀察,大多數中小企推動ESG所面臨的首要挑戰在於員工認知不足,導致執行困難。為此,他建議企業應主動培訓員工,闡明ESG措施對個人成長及公司發展的益處,從而提升員工的ESG能力,齊心協力推動永續發展。他同時提醒,實踐ESG時應善用企業現有資源並衡量自身優勢,避免盲目「跟風」。而中小企業可采取循序漸進的方式,參考成功案例,逐步推進「E」、「S」及「G」實踐。

香港特區政府撥款兩億港元,啟動三年綠色可持續金融培訓計劃,以應對低碳和可持續經濟發展的新趨勢。生產力局積極與不同機構合作,推出或支援多項可持續發展專業人才課程,例如生産力學院推出ESG 101系列線上基礎課程、綠色生活與創新部在深圳舉辦雙碳與可持續發展專業人才課程及籌備專為有志投身於可持續發展事業的年輕人而設的專項ESG培訓計劃;另外,生產力局亦與本地大學合作,為學生提供兩年可持續商業培訓,通過工作坊、模擬專案和企業參訪,增強學生對ESG商業應用的理解。

在香港各界積極推動可持續發展的背景下下,大多數非上市公司和中小企業對ESG已不陌生,部分企業甚至已實踐多年,以滿足上市公司的可持續發展要求。為協助企業採納ESG原則並開拓商機,ESG One 積極與行業商會及團體合作,結合其行業知識及會員網絡,配合生產力局專業團隊,為大中小企業和初創企業提供全面支援,幫助企業解決難題、管理風險並抓住可持續發展機遇。目前,ESG One已獲180多間機構支持,並通過研討會、工作坊、交流團及企業訪問等方式,鼓勵更多企業落實ESG策略,創造有利發展條件。

配合《香港氣候行動藍圖2050》,ESG One將繼續投入更多資源,賦能中小企在追求經濟效益的同時,驅動可持續發展,共同壯大綠色生態圈,迎接龐大永續商機。
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自1970年代起,香港擁有優越地理位置及多聯式交通運輸網絡,作為全球重要的轉口貿易樞紐,長期以來憑藉高效的物流體系和自由港優勢,成為國際供應鏈的關鍵節點。然而,隨著歐盟、美國等市場的ESG(環境、社會、公司治理)法規趨嚴,香港的港口與物流業正面臨新的挑戰與轉型壓力。供應鏈企業需要重新尋求新的合作伙伴,供應鏈企業亦需要在內部制定新的政策及加強員工培訓,以迎接新的貿易挑戰及抓緊市場未來新的契機。否則,供應鏈企業將會面臨淘汰。
(大公文匯全媒體記者 葉紫翎 報道)香港生產力促進局(生產力局)於2024年1月推出「ESG一站通」(ESG One)平台,響應特區政府2050年碳中和目標,為中小企業提供可持續發展解決方案。與此同時,生產力局全新成立的「資源循環技術研究中心」,與「ESG一站通」雙軌並行,攜手業界打造ESG生態圈,推動香港經濟的低碳發展。
生產力局首席技術總監張梓昌今日(11日)表示,平台推出半年已吸引逾1200間企業,其中中小企佔比高達95%,並獲約190間機構支持。
張梓昌分析指出,經過一段時間的運作,發現中小企缺乏專業知識不熟悉ESG概念,部分亦不理解國際標要求。他又指,有企業缺乏内部專才或團隊規劃策略,未能夠善用科技提升ESG表現,亦有中小企在數收集和資金方面有困難。
對此,他提出六點以全方位支持中小企的ESG轉型。六大核心支柱分別為ESG評估與藍圖規劃、數位信任與管治、專業ESG諮詢、綠色科技探索、資助計劃及人才培訓與商務機遇。
生產力局綠色生活與創新部總經理蔡劍虹進一步分享平台數據指出,在約1200間參與自我評估的中小企中,橫跨18個行業的企業於「商業道德」、「勞工權益」及「客戶責任」三大範疇表現突出。
其中,「商業道德」中有超93%企業制定反貪腐政策,77%建立舉報人保護機制;「勞工實踐」中有91%企業設有勞動保障政策,84%提供基本員工醫療支援;「客戶責任」中亦有95%建立投訴處理系統,82%實施透明產品保固條款。

生產力局今年在「ESG一站通」平台下成立了「資源循環技術研究中心」,設有「綠色材料開發實驗室」和「循環創新實驗室」。該中心專注於材料創新及循環技術的開發,旨在推動環境保護和循環經濟,為業界提供技術支援,協助實踐ESG目標。與此同時,生產力局預計在今年第三季度將引入AI技術,為企業新增「ESG AI基準分析工具」,幫助企業更好地收集、管理和比較ESG數據及表現。
中心將為企業提供綠色餐具測試服務,分析餐具的主要成分,確保即棄餐具符合法律要求。此外,中心還研發了氫燃料電池汽車的熱管理系統及新型儲能材料,並研發了提取電動車電池中高純度金屬的技術,使本港具備再造新電池的能力。
資料來源: 大公文匯
ESG(環境、社會及管治)依然是目前企業相當看重的一環,但對於資源有限的中小企來說,要做好仍有一定難度。香港生產力促進局(生產力局)最新亦指出,發現仍有不少中小企缺乏專業知識、不熟悉ESG概念,甚至不理解國際標準要求。
生產力局於2024年1月推出「ESG一站通」(ESG One),為中小企提供免費ESG線上自我評估、績效卡報告、ESG專家分析、專業諮詢、技術支援及資源共享,助企業應對可持續發展挑戰,實現綠色轉型及提升品牌價值。機構就從中發現,現時香港中小企在推動ESG方面,仍有不少痛點需要面對,包括:
1)缺乏專業知識、科技與資源,不熟悉ESG概念,加上ESG規範持續更新,難以理解國際標準如GRI、ISO 14064、SBTi、ISSB等要求;同時缺乏科技專才或方案,規劃以機械、自動化設備及人工智能等改善企業ESG表現。
2)數據收集與報告困難:規劃ESG需要大量數據支持,如碳排放、回收量、供應鏈、網絡安全等數據,中小企缺乏系統性記錄與分析能力。但缺乏第三方審核經驗,難以製作具公信力的報告。
3)資金與成本壓力:ESG轉型涉及基本投資,例如節能設備、顧問服務或報告審核等,對資源有限的中小企構成壓力。雖然有政府資助計劃,但未能善用或不熟悉申請流程。
4)市場認知與曝光不足:即使中小企已積極實踐ESG,卻缺乏有效平台向市場展示成果,難以轉化為品牌價值或商業機會。
所以,生產力局便向企業提出「ESG發展6式」,由「知識」、「技術」、「資助」、及「人才」層面,協助企業「規劃」、「實踐」及「優化」ESG表現:

同時,生產力局也宣布成立全新「資源循環技術研究中心」,專注轉廢為材、節能減碳、研發綠色材料等領域,配合ESG One平台支援企業可持續發展,為中小企提供解決方案,推動香港企業發展ESG。
資料來源: 經濟日報
由HKPC 生產力局「ESG一站通」聯同ThinkESG聯手舉辦《創新綠色未來:解鎖可持續物聯網解決方案》匯聚科技及ESG專家,與參加者一起發掘物聯網 (IOT)技術如何協助各個產業提升生產力。活動內容十分豐富,包括涉獵最新智慧廢物管理、智慧回收以及可再生能源管理等。
HKPC生產力局致力支持中小企業可持續發展,在JCI Hong Kong Jayceettes香港女青年商會舉辦的「跟幗從商2024:網界風雲」活動中,生產力局作為支持機構,除了攜手引領商界實現可持續發展與碳中和外,更擔任活動評判之一,支持在地品牌電商轉型與中小企業透過電商業務來拓展市場,詳情: https://shorturl.at/yOd46
生產力局《ESG一站通 年度中期聚匯》賦能企業 - 共築綠色香港今天在生產力大樓舉行,匯聚超過100位政商界領袖、行業商會及中小企代表踴躍出席,場面熱鬧。活動中, ESG一站通公布了全新會員福利,並表揚20多間在ESG自我評估中表現優秀的中小企。一眾旅遊、酒店、科技及環境、社會及管治(ESG)行業專家其後於「專家分享」環節分享真知灼見,多角度探討ESG及科技創新如何為推動旅遊及酒店業起到關鍵作用。
HKPC 生產力局中小企資援組SMEReachOut 聯同知創企業家網絡舉辦,HKCERT、JCI APEX 晉峰青年商會、香港電腦商會 The Chamber of HK Computer Industry 合辦的「中小企業網絡安全:構建更具韌性的商業體系」《知創企業家.聚匯》活動圓滿舉辦!感謝各位網絡安全專家與大家分享資訊安全的發展趨勢同數碼化帶來的種種機遇以及政府資助計劃的最新資訊!做好資訊安全,邁向成功的企業管治。
由前海管理局 攜手生產力局合辦「前海深港現代服務業合作區人工智能及文化創意産業推介交流會」圓滿舉行,為前海同香港之間交流合作提供一個重要平台,展現人工智慧、文化創意產業前景。
由香港生產力促進局(生產力局)與工業貿易署攜手策動的《科技+ 中小企 採購博覽會 2023》(Tech+ SME Sourcing Fair 2023)(博覽會)於 2023年10月10日開幕。博覽會針對中小企面對選擇與尋找合適技術方案的難處及無助感,即場提供實用數碼方案範例,並鼓勵企業善用政府資助、推動升級轉型,迎來新機遇。
(香港,2024年1月22日)生產力局的年度旗艦盛事《智瞻2024》論壇今天在生產力大樓舉行,現場反應熱烈,座無虛席,吸引近400位政商界領袖及傳媒嘉賓踴躍出席。今年論壇以「ESG 一站通——推動企業齊參與」為主題,由星級講者領航,於「智瞻領袖論壇」中帶領與會的商界領袖,共同探討可持續發展的重要性,並深入分析2024年環境、社會及管治(ESG)策略部署,激發與會者的前瞻性思維。