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中小企ESG卓越大獎 2025​

中小企ESG卓越大獎 2025​

更新時間: 03/09/2025 06:38

為鼓勵中小企持續提升企業ESG水平,生產力局ESG One進行跨界協作,首度聯同TVB推出全新ESG活動系列,於《TVB環境、社會和管治大獎2025》中增設「中小企ESG卓越大獎」,旨在提升及表揚中小企於ESG 實踐和創新方面的卓越表現,包括「減碳營商」、「關愛員工」、「供應鏈夥伴 」、「可持續管治 」及「應用ESG科技增值」範疇,當中達到最佳綜合表現的機構更可獲頒贈最高殊榮「中小企ESG卓越大獎」。 

透過參與是次大獎,不僅讓中小企將能夠更深入了解企業ESG現況,所獲得的專業ESG評估反饋有助提升可持續發展策略,增強品牌形象及拓展商業網絡,並在業界樹立領導地位,為企業長期發展注入動力。 

 

1. 獎項類別及資格 

合資格參賽對象:香港中小企(中小企定義:製造業-聘用少於100名員工;非製造業-聘用少於50名員工) 

獎項類別 說明 獎項數目 
中小企ESG卓越大獎 表揚在ESG綜合表現上獲得最佳成績的企業,包括減碳營商、關愛員工、供應鏈管理及可持續管治等方面上積極推動可持續發展。 一名
減碳營商卓越獎表揚企業在減碳實踐中展現的卓越成效及創新,包括已考慮到氣候變化帶來的潛在風險、控制公司活動所產生碳排放及廢物、訂立及推行措施實現減碳、減廢、回收及節能等目標。三名
關愛員工卓越獎 表揚企業在關愛員工上的傑出表現,包括建立內部政策、推行措施及定期進行評估確保工作環境安全,保障勞工權益以及關顧員工身心健康等。三名
供應鏈夥伴卓越獎表揚企業對供應鏈管理的卓越貢獻,包括建立內部政策、推行措施及定期進行評估,以確保供應商的可持續發展表現,顧客隱私及產品安全等。三名
可持續管治卓越獎 表揚企業在可持續管治與發展上的卓越成就,包括企業與可持續發展相關的承諾、管理架構、政策、措施、績效指標等,並定期與持份者進行溝通推動可持續發展。三名
應用ESG科技增值卓越獎表揚企業應用ESG科技提升業務價值的卓越成果,包括應用創新綠色或智能科技於業務營運上,為機構帶來業務正面影響、並能長期穩定地維持或提升機構ESG表現等。三名

若未能獲得以上各類別ESG 獎項之機構,但在過去年度有積極在ESG各方面作出努力及實踐,經評核後,將有機會獲取「ESG特別嘉許獎 - 優異」以肯定其貢獻。 

 

2. 評審準則 

所有ESG項目須於2024年9月1日至2025年8月31日內完成。參加「中小企ESG卓越大獎」的企業將依據生產力局ESG One「線上ESG自我評估」內8大範疇進行評審: 

  • 減碳與氣候變化
  • 勞工實踐和人權
  • 供應鏈管理
  • 領導力與持分者參與
  • 資源和循環使用
  • 職業健康與安全
  • 保護顧客和產品責任
  • 商業道德和舉報不法行為

 

此外,「應用ESG科技增值卓越獎」將就以下範疇作評分: 

  • 業務影響
  • 實施成效
  • 可持續性
  • 創新升級

 

3. 專業評審 

按此查看評審簡介:http://u.hkpc.org/judges-tc

4. 報名須知(已於2025年8月29日截止)​

  • 報名費用全免
  • 報名資格:香港中小企(中小企定義:製造業-聘用少於100名員工;非製造業 -聘用少於50名員工)
  • 報名方法:
    1. 所有參選者必須於網上填寫電子表格 電郵至esg.info@tvb.com.hk提交:
      1. 填妥的電子版TVB《環境、社會及管治大獎》2025報名表格(以下簡稱「報名表」)
      2. 在報名表內「中小企ESG卓越大獎」一欄中,簡單描述列明各評審準則中的工作及績效 (每個領域限制各300字內)
      3. 經審核或認證有關中小企ESG表現/成績的報告/証書/文件
      4. 參選者商標(檔案格式:“.ai”或“.png”;圖片解析度不低於300dpi)(以下簡稱「商標」)
      5. 參選者商業登記証副本(及證明其機構性質之文件副本)
    2. 在填妥報名表後,建議進入生產力局ESG One網站進行「線上ESG自我評估」(完整版)提供更多參賽資料   <按此進入>
    3. 報名表格內所有資料必須用中文書寫。
    4. 截止報名日期為2025年8月29日下午5時,逾期提交的報名表格將不予考慮。

 

5. 報名表 及 線上ESG自我評估

 

6. 時間表

報名及截止2025年 7月2日 至  8月 29日 下午 5時
審查和評審2025年 9月 - 10月中旬
內部通知獲獎機構2025年 10月下旬
頒獎典禮2025年 12月(待定)

 

7. 查詢及聯絡

中小企ESG卓越大獎其他「TVB環境、社會和管治大獎2025」獎項

 

8. 常見問題

請瀏覽:http://u.hkpc.org/frequentlyaskedQ

香港01:供應鏈出海新規則:ESG成為新訂單門檻?

香港01:供應鏈出海新規則:ESG成為新訂單門檻?

09/07/2025 03:29

自1970年代起,香港擁有優越地理位置及多聯式交通運輸網絡,作為全球重要的轉口貿易樞紐,長期以來憑藉高效的物流體系和自由港優勢,成為國際供應鏈的關鍵節點。然而,隨著歐盟、美國等市場的ESG(環境、社會、公司治理)法規趨嚴,香港的港口與物流業正面臨新的挑戰與轉型壓力。供應鏈企業需要重新尋求新的合作伙伴,供應鏈企業亦需要在內部制定新的政策及加強員工培訓,以迎接新的貿易挑戰及抓緊市場未來新的契機。否則,供應鏈企業將會面臨淘汰。

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常見問題

常見問題

24/06/2025 12:24

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大公文匯:香港生產力局「ESG一站通」平台推出半年已吸引逾1200間企業

大公文匯:香港生產力局「ESG一站通」平台推出半年已吸引逾1200間企業

13/06/2025 04:29

(大公文匯全媒體記者 葉紫翎 報道)香港生產力促進局(生產力局)於2024年1月推出「ESG一站通」(ESG One)平台,響應特區政府2050年碳中和目標,為中小企業提供可持續發展解決方案。與此同時,生產力局全新成立的「資源循環技術研究中心」,與「ESG一站通」雙軌並行,攜手業界打造ESG生態圈,推動香港經濟的低碳發展。

生產力局首席技術總監張梓昌今日(11日)表示,平台推出半年已吸引逾1200間企業,其中中小企佔比高達95%,並獲約190間機構支持。

張梓昌分析指出,經過一段時間的運作,發現中小企缺乏專業知識不熟悉ESG概念,部分亦不理解國際標要求。他又指,有企業缺乏内部專才或團隊規劃策略,未能夠善用科技提升ESG表現,亦有中小企在數收集和資金方面有困難。

對此,他提出六點以全方位支持中小企的ESG轉型。六大核心支柱分別為ESG評估與藍圖規劃、數位信任與管治、專業ESG諮詢、綠色科技探索、資助計劃及人才培訓與商務機遇。

生產力局綠色生活與創新部總經理蔡劍虹進一步分享平台數據指出,在約1200間參與自我評估的中小企中,橫跨18個行業的企業於「商業道德」、「勞工權益」及「客戶責任」三大範疇表現突出。

其中,「商業道德」中有超93%企業制定反貪腐政策,77%建立舉報人保護機制;「勞工實踐」中有91%企業設有勞動保障政策,84%提供基本員工醫療支援;「客戶責任」中亦有95%建立投訴處理系統,82%實施透明產品保固條款。

生產力局今年成立了「資源循環技術研究中心」,專注循環技術開發。(大公文匯全媒體記者 葉紫翎 攝)

生產力局今年在「ESG一站通」平台下成立了「資源循環技術研究中心」,設有「綠色材料開發實驗室」和「循環創新實驗室」。該中心專注於材料創新及循環技術的開發,旨在推動環境保護和循環經濟,為業界提供技術支援,協助實踐ESG目標。與此同時,生產力局預計在今年第三季度將引入AI技術,為企業新增「ESG AI基準分析工具」,幫助企業更好地收集、管理和比較ESG數據及表現。

中心將為企業提供綠色餐具測試服務,分析餐具的主要成分,確保即棄餐具符合法律要求。此外,中心還研發了氫燃料電池汽車的熱管理系統及新型儲能材料,並研發了提取電動車電池中高純度金屬的技術,使本港具備再造新電池的能力。

 

資料來源: 大公文匯

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匯港通訊:生產力局「ESG一站通」平台推出年半已吸引逾1200間企業」

匯港通訊:生產力局「ESG一站通」平台推出年半已吸引逾1200間企業」

13/06/2025 04:24

香港生產力促進局(生產力局)於2024年1月推出「ESG一站通」(ESG One)平台,透過整合評估工具、技術支援及培訓資源,為中小企業提供端到端可持續發展解決方案。配合新成立的「資源循環技術研究中心」,雙軌並行協助企業將 ESG 理念深度融入營運核心。

生產力局首席技術總監張梓昌今日透露,平台推出年半已吸引逾1200間企業,其中中小企佔比高達95%,並獲約190間機構支持。

張梓昌分析指出,當前中小企實踐 ESG 正面臨四大關鍵挑戰,分別為缺乏專業知識科技與資源、數據收集與報告困難、資金與成本壓力,以及對市場認知及曝光不足。

對此,他提出六點以全方位支持中小企的 ESG 轉型。六大核心支柱分別為 ESG 評估與藍圖規劃、數位信任與管治、專業 ESG 諮詢、綠色科技探索、資助計劃及人才培訓與商務機遇。

生產力局綠色生活與創新部總經理蔡劍虹進一步分享平台數據指出,在約1200間參與自我評估的中小企中,橫跨18個行業的企業於「商業道德」、「勞工權益」及「客戶責任」三大範疇表現突出。

其中,「商業道德」中有93%企業制定反貪腐政策,77%建立舉報人保護機制;「勞工實踐」中有91%企業設有勞動保障政策,84%提供基本員工醫療支援;「客戶責任」中亦有95%建立投訴處理系統,82%實施透明產品保固條款 。

針對中小企資源限制,張梓昌強調將採取「認知賦能」、「能力建構」、「技術落地」三階段支援策略,包括開辦 ESG 實務工作坊、提供國際標準認證培訓,以及協助企業申請綠色科技研發基金,全面降低轉型障礙。 

 

資料來源: 匯港通訊

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《ESG一站通.歡聚時光》中小企業引領減碳變革

《ESG一站通.歡聚時光》中小企業引領減碳變革

22/05/2025 02:39

由香港生產力促進局(HKPC)ESG One攜手中銀香港於ZEEKR太古城旗艦陳列室聯合舉辦的《ESG一站通.歡聚時光》活動已圓滿結束。

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內地正式迎來ESG強制披露時代  香港中小企把握ESG機遇搶先「登陸」

內地正式迎來ESG強制披露時代  香港中小企把握ESG機遇搶先「登陸」

03/03/2025 03:20

內地正快速建立全面的可持續發展報告披露體系。在證監會指導下,滬深北三大交易所於2024年4月12日聯合發佈《上市公司可持續發展報告指引》(《指引》)。根據《指引》,特定上市公司需於2026年首次披露2025年度《可持續發展報告》。該《指引》標誌著內地資本市場正式邁入ESG強制披露時代,此舉不僅對大型上市公司提出更高合規要求,更將推動其上下游供應鏈全面升級。香港中小企作為供應鏈中的關鍵角色,可乘勢迎接全新機遇。憑藉香港在ESG資訊披露和監管方面的先發優勢,加上與內地語境具有高度的相似性,香港中小企可借鑑上市公司可持續發展報告及相關指引完善自身ESG措施,在上下游供應鏈合作中搶佔先機,實現可持續發展及市場拓展的雙贏局面,搶先「登陸」內地市場。

 

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《知創企業家 商遇在:越南》可持續發展帶來無限商機  實地考察當地成功例子

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18/12/2024 04:08

由HKPC 生產力局「ESG一站通」聯同星展中小企業銀行呈獻《知創企業家 商遇在:越南》考察交流活動已圓滿結束!一連4日帶領參加者拜訪當地多間成功企業的廠房及辦公室,透過參觀及交流,深入了解他們如何善用綠色科技推動高質生產力。

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《ESG一站通.升級教室》探索ESG新時代:全球規範與動向前瞻圓滿舉行

《ESG一站通.升級教室》探索ESG新時代:全球規範與動向前瞻圓滿舉行

15/07/2024 03:09

由香港生產力促進局舉辦的ESG一站通活動,獲得amfori、AsiaREC、思盟企業社會責任促進中心以及JCI APEX晉峰青年商會的全力支持,《ESG一站通.升級教室》探索ESG新時代:全球規範與動向前瞻 活動圓滿舉行,探索ESG新時代的全球規範與動向。 

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「中小企業網絡安全:構建更具韌性的商業體系」圓滿舉辦

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31/05/2024 02:46

HKPC 生產力局中小企資援組SMEReachOut 聯同知創企業家網絡舉辦,HKCERT、JCI APEX 晉峰青年商會、香港電腦商會 The Chamber of HK Computer Industry 合辦的「中小企業網絡安全:構建更具韌性的商業體系」《知創企業家.聚匯》活動圓滿舉辦!感謝各位網絡安全專家與大家分享資訊安全的發展趨勢同數碼化帶來的種種機遇以及政府資助計劃的最新資訊!做好資訊安全,邁向成功的企業管治。

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《科技+ 中小企採購博覽會2023》聚焦科技 帶領中小企善用政府資助升級轉型、持續發展 轉型|拓展 |「資」援

《科技+ 中小企採購博覽會2023》聚焦科技 帶領中小企善用政府資助升級轉型、持續發展 轉型|拓展 |「資」援

09/04/2024 03:11

由香港生產力促進局(生產力局)與工業貿易署攜手策動的《科技+ 中小企 採購博覽會 2023》(Tech+ SME Sourcing Fair 2023)(博覽會)於 2023年10月10日開幕。博覽會針對中小企面對選擇與尋找合適技術方案的難處及無助感,即場提供實用數碼方案範例,並鼓勵企業善用政府資助、推動升級轉型,迎來新機遇。

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生產力局《智瞻2024》ESG一站通——推動企業齊參與 與商界共同探討可持續發展 部署2024年ESG策略

生產力局《智瞻2024》ESG一站通——推動企業齊參與 與商界共同探討可持續發展 部署2024年ESG策略

22/03/2024 08:36

(香港,2024年1月22日)生產力局的年度旗艦盛事《智瞻2024》論壇今天在生產力大樓舉行,現場反應熱烈,座無虛席,吸引近400位政商界領袖及傳媒嘉賓踴躍出席。今年論壇以「ESG 一站通——推動企業齊參與」為主題,由星級講者領航,於「智瞻領袖論壇」中帶領與會的商界領袖,共同探討可持續發展的重要性,並深入分析2024年環境、社會及管治(ESG)策略部署,激發與會者的前瞻性思維。

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