更新時間: 03/09/2025 06:38
為鼓勵中小企持續提升企業ESG水平,生產力局ESG One進行跨界協作,首度聯同TVB推出全新ESG活動系列,於《TVB環境、社會和管治大獎2025》中增設「中小企ESG卓越大獎」,旨在提升及表揚中小企於ESG 實踐和創新方面的卓越表現,包括「減碳營商」、「關愛員工」、「供應鏈夥伴 」、「可持續管治 」及「應用ESG科技增值」範疇,當中達到最佳綜合表現的機構更可獲頒贈最高殊榮「中小企ESG卓越大獎」。
透過參與是次大獎,不僅讓中小企將能夠更深入了解企業ESG現況,所獲得的專業ESG評估反饋有助提升可持續發展策略,增強品牌形象及拓展商業網絡,並在業界樹立領導地位,為企業長期發展注入動力。
合資格參賽對象:香港中小企(中小企定義:製造業-聘用少於100名員工;非製造業-聘用少於50名員工)
| 獎項類別 | 說明 | 獎項數目 |
|---|---|---|
| 中小企ESG卓越大獎 | 表揚在ESG綜合表現上獲得最佳成績的企業,包括減碳營商、關愛員工、供應鏈管理及可持續管治等方面上積極推動可持續發展。 | 一名 |
| 減碳營商卓越獎 | 表揚企業在減碳實踐中展現的卓越成效及創新,包括已考慮到氣候變化帶來的潛在風險、控制公司活動所產生碳排放及廢物、訂立及推行措施實現減碳、減廢、回收及節能等目標。 | 三名 |
| 關愛員工卓越獎 | 表揚企業在關愛員工上的傑出表現,包括建立內部政策、推行措施及定期進行評估確保工作環境安全,保障勞工權益以及關顧員工身心健康等。 | 三名 |
| 供應鏈夥伴卓越獎 | 表揚企業對供應鏈管理的卓越貢獻,包括建立內部政策、推行措施及定期進行評估,以確保供應商的可持續發展表現,顧客隱私及產品安全等。 | 三名 |
| 可持續管治卓越獎 | 表揚企業在可持續管治與發展上的卓越成就,包括企業與可持續發展相關的承諾、管理架構、政策、措施、績效指標等,並定期與持份者進行溝通推動可持續發展。 | 三名 |
| 應用ESG科技增值卓越獎 | 表揚企業應用ESG科技提升業務價值的卓越成果,包括應用創新綠色或智能科技於業務營運上,為機構帶來業務正面影響、並能長期穩定地維持或提升機構ESG表現等。 | 三名 |
若未能獲得以上各類別ESG 獎項之機構,但在過去年度有積極在ESG各方面作出努力及實踐,經評核後,將有機會獲取「ESG特別嘉許獎 - 優異」以肯定其貢獻。
所有ESG項目須於2024年9月1日至2025年8月31日內完成。參加「中小企ESG卓越大獎」的企業將依據生產力局ESG One「線上ESG自我評估」內8大範疇進行評審:
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此外,「應用ESG科技增值卓越獎」將就以下範疇作評分:
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按此查看評審簡介:http://u.hkpc.org/judges-tc
| 報名及截止 | 2025年 7月2日 至 8月 29日 下午 5時 |
| 審查和評審 | 2025年 9月 - 10月中旬 |
| 內部通知獲獎機構 | 2025年 10月下旬 |
| 頒獎典禮 | 2025年 12月(待定) |
| 中小企ESG卓越大獎 | 其他「TVB環境、社會和管治大獎2025」獎項 |
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The Hong Kong Productivity Council on Wednesday said small and medium-sized enterprises (SMEs) need to be more aware of the environmental, social and governance (ESG) standards used to evaluate a company's sustainability.
The council's chief technology officer, Dr Lawrence Cheung, said some SMEs neglect the social and governance aspects of ESG.
"Even for the environmental side, a lot of them may not know what kind of standards are available around internationally," he said.
"So a lot of them may just feel that they can just put some simple environmental measures and that would achieve a certain level of ESG."
Cheung said the council will hold personnel training courses as most SMEs lack the expertise to introduce ESG measures.
"Particularly a lot of exporters which are SMEs, more and more their buyers are demanding some sort of ESG elements in their operations," he said.
A new AI tool will also be introduced to help SMEs assess their ESG measures and compare their efforts with others in the industry.
"If they have some ESG elements particularly on the governance side, it actually gives them a lot more confidence in the eyes of investors, customers as well as the buyers," Cheung said.
Source: RTHK
(大公文匯全媒體記者 葉紫翎 報道)香港生產力促進局(生產力局)於2024年1月推出「ESG一站通」(ESG One)平台,響應特區政府2050年碳中和目標,為中小企業提供可持續發展解決方案。與此同時,生產力局全新成立的「資源循環技術研究中心」,與「ESG一站通」雙軌並行,攜手業界打造ESG生態圈,推動香港經濟的低碳發展。
生產力局首席技術總監張梓昌今日(11日)表示,平台推出半年已吸引逾1200間企業,其中中小企佔比高達95%,並獲約190間機構支持。
張梓昌分析指出,經過一段時間的運作,發現中小企缺乏專業知識不熟悉ESG概念,部分亦不理解國際標要求。他又指,有企業缺乏内部專才或團隊規劃策略,未能夠善用科技提升ESG表現,亦有中小企在數收集和資金方面有困難。
對此,他提出六點以全方位支持中小企的ESG轉型。六大核心支柱分別為ESG評估與藍圖規劃、數位信任與管治、專業ESG諮詢、綠色科技探索、資助計劃及人才培訓與商務機遇。
生產力局綠色生活與創新部總經理蔡劍虹進一步分享平台數據指出,在約1200間參與自我評估的中小企中,橫跨18個行業的企業於「商業道德」、「勞工權益」及「客戶責任」三大範疇表現突出。
其中,「商業道德」中有超93%企業制定反貪腐政策,77%建立舉報人保護機制;「勞工實踐」中有91%企業設有勞動保障政策,84%提供基本員工醫療支援;「客戶責任」中亦有95%建立投訴處理系統,82%實施透明產品保固條款。

生產力局今年在「ESG一站通」平台下成立了「資源循環技術研究中心」,設有「綠色材料開發實驗室」和「循環創新實驗室」。該中心專注於材料創新及循環技術的開發,旨在推動環境保護和循環經濟,為業界提供技術支援,協助實踐ESG目標。與此同時,生產力局預計在今年第三季度將引入AI技術,為企業新增「ESG AI基準分析工具」,幫助企業更好地收集、管理和比較ESG數據及表現。
中心將為企業提供綠色餐具測試服務,分析餐具的主要成分,確保即棄餐具符合法律要求。此外,中心還研發了氫燃料電池汽車的熱管理系統及新型儲能材料,並研發了提取電動車電池中高純度金屬的技術,使本港具備再造新電池的能力。
資料來源: 大公文匯
ESG(環境、社會及管治)依然是目前企業相當看重的一環,但對於資源有限的中小企來說,要做好仍有一定難度。香港生產力促進局(生產力局)最新亦指出,發現仍有不少中小企缺乏專業知識、不熟悉ESG概念,甚至不理解國際標準要求。
生產力局於2024年1月推出「ESG一站通」(ESG One),為中小企提供免費ESG線上自我評估、績效卡報告、ESG專家分析、專業諮詢、技術支援及資源共享,助企業應對可持續發展挑戰,實現綠色轉型及提升品牌價值。機構就從中發現,現時香港中小企在推動ESG方面,仍有不少痛點需要面對,包括:
1)缺乏專業知識、科技與資源,不熟悉ESG概念,加上ESG規範持續更新,難以理解國際標準如GRI、ISO 14064、SBTi、ISSB等要求;同時缺乏科技專才或方案,規劃以機械、自動化設備及人工智能等改善企業ESG表現。
2)數據收集與報告困難:規劃ESG需要大量數據支持,如碳排放、回收量、供應鏈、網絡安全等數據,中小企缺乏系統性記錄與分析能力。但缺乏第三方審核經驗,難以製作具公信力的報告。
3)資金與成本壓力:ESG轉型涉及基本投資,例如節能設備、顧問服務或報告審核等,對資源有限的中小企構成壓力。雖然有政府資助計劃,但未能善用或不熟悉申請流程。
4)市場認知與曝光不足:即使中小企已積極實踐ESG,卻缺乏有效平台向市場展示成果,難以轉化為品牌價值或商業機會。
所以,生產力局便向企業提出「ESG發展6式」,由「知識」、「技術」、「資助」、及「人才」層面,協助企業「規劃」、「實踐」及「優化」ESG表現:

同時,生產力局也宣布成立全新「資源循環技術研究中心」,專注轉廢為材、節能減碳、研發綠色材料等領域,配合ESG One平台支援企業可持續發展,為中小企提供解決方案,推動香港企業發展ESG。
資料來源: 經濟日報
由香港生產力促進局(HKPC)ESG One攜手中銀香港於ZEEKR太古城旗艦陳列室聯合舉辦的《ESG一站通.歡聚時光》活動已圓滿結束。
生產力局《ESG一站通 年度中期聚匯》賦能企業 - 共築綠色香港今天在生產力大樓舉行,匯聚超過100位政商界領袖、行業商會及中小企代表踴躍出席,場面熱鬧。活動中, ESG一站通公布了全新會員福利,並表揚20多間在ESG自我評估中表現優秀的中小企。一眾旅遊、酒店、科技及環境、社會及管治(ESG)行業專家其後於「專家分享」環節分享真知灼見,多角度探討ESG及科技創新如何為推動旅遊及酒店業起到關鍵作用。
由香港生產力促進局舉辦的ESG一站通活動,獲得amfori、AsiaREC、思盟企業社會責任促進中心以及JCI APEX晉峰青年商會的全力支持,《ESG一站通.升級教室》探索ESG新時代:全球規範與動向前瞻 活動圓滿舉行,探索ESG新時代的全球規範與動向。
生產力局一直致力支持大中小企業,與 JCI APEX 晉峰青年商會合辦活動「企業杏林ESG」 - ESG 第二站:「S」公司發展與社會責任,生產力學院高級顧問李家維先生更擔任嘉賓講者,介紹新型工業化及科技培訓計劃 NITTP,加深本地企業員工對新型工業化和高端科技培訓的認識。
香港生產力促進局(生產力局)今天與中關村青創(北京)國際科技有限公司(中關村)簽署戰略合作備忘錄,承諾發揮各自優勢,開展深度交流與合作,共同推動京港創科及企業發展。是次簽約於第二十六屆北京 · 香港經濟合作研討洽談會京港智慧科技創新合作論壇(京港洽談會)上進行。
由香港生產力促進局(生產力局)與工業貿易署攜手策動的《科技+ 中小企 採購博覽會 2023》(Tech+ SME Sourcing Fair 2023)(博覽會)於 2023年10月10日開幕。博覽會針對中小企面對選擇與尋找合適技術方案的難處及無助感,即場提供實用數碼方案範例,並鼓勵企業善用政府資助、推動升級轉型,迎來新機遇。
由生產力局「ESG一站通」、「中小企資援組」(SME ReachOut) 聯同香港電商物流協會及菜鳥網絡共同舉辦「引領電商物流轉型 攜手締造綠色未來」商聚考察團。日前帶領30多間中小企實地考察位於赤鱲角機場的「菜鳥智慧港」,親身體驗科技對物流業的正面影響。